Strikt is jarig!

𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁 | Strikt Uitzendbureau bestaat 1 jaar! Vandaag, precies een jaar geleden, opende Strikt Uitzendbureau haar deuren in Ens. Best een spannende sprong in deze roerige corona-tijden, maar zo enorm blij met deze gekregen kans! Afgelopen jaar hebben wij verscheidende talentvolle medewerkers mogen ondersteunen met het vinden van een geschikte baan. Diverse vacatures…

Wijzigingen CAO voor Uitzendkrachten

Er is vandaag bekendgemaakt dat de huidige CAO voor Uitzendkrachten wordt verlengd. Wel vinden er een aantal wijzigingen plaats vanaf 1 januari 2022. Lees hieronder meer over deze wijzigingen en de doelstelling van de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Wijzigingen vanaf 1 januari 2022 Om de arbeidsmarktpositie van uitzendkrachten op korte termijn te versterken, wordt een…

Blog 11. S-s-s-s-stotteren en solliciteren

Solliciteren kan behoorlijk spannend zijn. Dat is het al vaak voor mensen die vloeiend spreken, maar dat is het zeker voor iemand die stottert #nachtmerrie. Je weet dat je capabel bent voor de job: je hebt de know how en je wilt gewoon deze baan! En dan is het moment daar … je wordt uitgenodigd…

Blog 10. Dyslexie en solliciteren

Dyslexie en solliciteren: hoe goed (of slecht) gaat dit eigenlijk samen? Een foutloze sollicitatiebrief is eigenlijk een must. Maar wat als dat voor een kandidaat nou juist het lastigste onderdeel is?! Dyslexie kan namelijk voor serieuze problemen zorgen in het sollicitatieproces. Want wat is vaak het eerste waar om gevraagd wordt? Precies, een sollicitatiebrief. En…

Blog 8. Kansberoepen

In ons vorige blog hebben wij het kort over kansberoepen gehad. Klinkt leuk, maar wat houdt dit eigenlijk in? Kansberoepen, ook wel kansrijke beroepen, zijn beroepen waarbij de kans op een baan hoog is. Je zou kunnen zeggen dat er in deze beroepen een tekort aan geschikte kandidaten zijn. Om dit tekort op te lossen…

Blog 6. Pesten op de werkvloer

Wist je dat pesten niet alleen voorkomt onder de jeugd? Je zult het niet altijd even goed merken, maar ook onder volwassenen is pesten een probleem. En dan vooral op de werkvloer. Zo worden er bijvoorbeeld net iéts te veel grapjes over dezelfde collega gemaakt, wordt hij of zij buitengesloten of is diegene het middelpunt…

Blog 5. Fasensysteem ABU

Wist je dat elk uitzendbureau werkt met een fasensysteem? Een uitzendbureau is óf aangesloten bij de cao NBBU óf bij de cao ABU. Strikt Uitzendbureau werkt met de cao ABU en dus is jouw dienstverband bij ons verdeeld over de fasen A, B en C. Het fasensysteem houdt in dat hoe langer je bij ons…