Van twijfel naar vertrouwen: Aron vond zijn plek
Aron twijfelde eerst over werken via een uitzendbureau. Inmiddels zit hij op zijn plek en heeft hij een vaste aanstelling.
Introductie: Duik dieper in de wereld van werk met een blog van Strikt Uitzendbureau, jouw gids voor de arbeidsmarkt. Onze blogsectie biedt een rijkdom aan kennis, van carrièretips tot diepgaande blikken op de uitzendindustrie.
Wij geloven in de kracht van delen. Daarom biedt Strikt Uitzendbureau verhalen die verbinden, informeren en inspireren. Zoek je advies over je volgende carrièrestap? Of wil je de laatste HR-trends ontdekken? Onze blogs behandelen deze thema’s en meer, geschreven door experts uit de sector.
Elke blog is bondig, verhelderend en rechtstreeks gericht op jouw behoeften. We houden de inhoud fris, leesbaar en zoekvriendelijk. Zo zorgen we dat je snel vindt wat je zoekt en blijft hangen voor wat je interessant vindt.
Leer, ontdek en groei met ons mee. Laat je inspireren door succesverhalen of door praktische handleidingen voor de werkplek. En blijf altijd op de hoogte van nieuwe inzichten door ons te volgen op social media.
Strikt Uitzendbureau is meer dan een naam in Vollenhove. Wij zijn een bron van kennis voor iedereen die zich beweegt in de dynamische wereld van werk. Start hier met lezen en laat je meenemen in de fascinerende verhalen die de uitzendbranche rijk is.
Aron twijfelde eerst over werken via een uitzendbureau. Inmiddels zit hij op zijn plek en heeft hij een vaste aanstelling.
De reiskostenvergoeding is verhoogd naar € 0,25 per kilometer. Maar dat betekent niet automatisch dat die verhoging overal wordt toegepast.
Vanaf 1 juli 2026 krijg je als werkende van 21 jaar of ouder minimaal € 14,99 per uur – weet jij al waar je recht op hebt?
Vakantiegeld voor uitzendkrachten verandert in 2026. Lees wat gelijkwaardige beloning betekent voor cao’s, percentages en uitbetaling.
Strikt doneert € 1.000 aan Stichting Hoogvliegers. Omdat meedoen niet voor ieder kind vanzelfsprekend is.
Esther begon via Strikt en verdiende een vaste baan bij onze opdrachtgever. Een mooie stap waarin inzet en vertrouwen samenkomen.
Sinds 1 januari geldt gelijkwaardige beloning in de uitzendbranche. Wat betekent dat concreet voor jou als werkgever? En waarom wordt de rol van een goed uitzendbureau hierdoor juist belangrijker?
Den Haag ziet plannen. Wij zien mensen en bedrijven. Wat het nieuwe coalitieakkoord betekent in de praktijk, lees je hier.
150 Strikt-tasjes uit Vollenhove zijn uitgedeeld in Thailand. Blije kids, volle rugzakken en zelfs hulp bij voedselpakketten.
Soms klopt alles. Inzet, vertrouwen en goede samenwerking. Dit succesverhaal laat zien hoe uitzendwerk kan uitgroeien tot een vaste aanstelling.