Spring naar content
Strikt Uitzendbureau
Spot. Selecteert. Scoort.
Strikt UitzendbureauStrikt Uitzendbureau
Zoeken:
Zoeken
Vacatures
Facebook page opens in new windowLinkedin page opens in new windowInstagram page opens in new window
  • Menu iconHome
  • Menu iconVacatures
    • Dronten
    • Emmeloord
    • Genemuiden
    • Giethoorn
    • Heerenveen
    • Kampen
    • Lelystad
    • Meppel
    • Sneek
    • Staphorst
    • Steenwijk
    • Urk
    • Vollenhove
    • Zwartsluis
    • Zwolle
  • Menu iconInschrijven
  • Menu iconVoor werkzoekenden
    • Vakantiewerk
    • Ontwikkel jezelf
    • Leerbedrijf
  • Menu iconVoor werkgevers
    • Uitzenden
    • Werving en Selectie
    • Interim HR Professional
    • Detacheren
    • ZZP-bemiddeling
    • Vakantiekracht nodig
    • Opleiden medewerker
  • Menu iconOver ons
  • Menu iconBlog
  • Menu iconContact
  • Menu iconHome
  • Menu iconVacatures
    • Dronten
    • Emmeloord
    • Genemuiden
    • Giethoorn
    • Heerenveen
    • Kampen
    • Lelystad
    • Meppel
    • Sneek
    • Staphorst
    • Steenwijk
    • Urk
    • Vollenhove
    • Zwartsluis
    • Zwolle
  • Menu iconInschrijven
  • Menu iconVoor werkzoekenden
    • Vakantiewerk
    • Ontwikkel jezelf
    • Leerbedrijf
  • Menu iconVoor werkgevers
    • Uitzenden
    • Werving en Selectie
    • Interim HR Professional
    • Detacheren
    • ZZP-bemiddeling
    • Vakantiekracht nodig
    • Opleiden medewerker
  • Menu iconOver ons
  • Menu iconBlog
  • Menu iconContact

Tag Archieven blog

Solliciteren via WhatsApp - blog via Strikt Uitzendbureau

Solliciteren via WhatsApp

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman04-02-2022

Sterke sollicitatiebrief schrijven? Begin pakkend, beschrijf je vaardigheden en sluit krachtig af. Check onze blog voor alle tips!

Ontvang je salaris per maand, 4 weken of week? Ontdek de verschillen, voordelen en nadelen. Welke past bij jou? Kies jouw ideale uitbetaalmethode! - blog van Strikt Uitzendbureau

Salaris betalen: per maand, per 4 weken of per week?

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman14-12-2021

Kies jij salaris per maand, 4 weken of week? Ontdek de verschillen en kies wat het beste past bij jouw situatie. Bel ons voor advies!

Dylexie en Solliciteren - blog van Strikt Uitzendbureau

Dyslexie en solliciteren

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman04-10-2021

Dyslexie en solliciteren: lastig, maar zeker niet onmogelijk! Ontdek de voordelen van jouw unieke vaardigheden en maak het verschil.

Functioneringsgesprek vs. Beoordelingsgesprek: wat is het verschil? - blog van Strikt Uitzendbureau

Functioneringsgesprek vs. Beoordelingsgesprek

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman26-08-2021

Een functioneringsgesprek draait om groei en tweerichtingsverkeer; een beoordelingsgesprek om resultaten en beoordeling. Bereid je goed voor!

Kansberoepen - blog van Strikt Uitzendbureau

Kansberoepen

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman20-07-2021

Ontdek kansrijke beroepen zoals onderhoudsschilder en dakdekker bij Strikt Uitzendbureau. Start jouw carrière in een vak met toekomst!

Omscholing: Wat zijn jouw mogelijkheden? - blog van Strikt Uitzendbureau

Omscholing, wat zijn jouw mogelijkheden?!

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman01-07-2021

Ontdek jouw omscholingsmogelijkheden: start als leerling, volg een opleiding via ons of het UWV.

Fasensysteem ABU - blog van Strikt Uitzendbureau

Fasensysteem ABU

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman12-05-2021

Lees alles over het ABU-fasensysteem! Van fase A tot C bouw je als uitzendkracht rechten op. Ontdek wat dit voor jou betekent!

CV-tips die werken - blog van Strikt Uitzendbureau

CV-tips die werken

BlogDoor Harmien Kwakman-Huisman10-03-2021

Een goed cv is jouw visitekaartje! Met onze tips onderscheid jij je van andere sollicitanten en maak je een sterke eerste indruk. Bekijk ze nu!

←1234←
Strikt Uitzendbureau

© Strikt Uitzendbureau. Alle rechten voorbehouden.
Realisatie door ComSi.nl

  • Privacybeleid
  • Bond en certificering
Privacy

VCU - Veiligheid en Gezondheid (VG) Checklist Uitzendkrachten

ABU - Algemene Bond voor Uitzendondernemingen

SNS-keurmerk - Stichting Normering Arbeid

Terug naar boven