Op 1 juli 2023 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,13% tot een bruto-inkomen van € 1995,00. Het minimumloon steeg begin 2023 abrupt met meer dan 10% als compensatie voor de koopkrachtcrisis.
Minimumloon stijgt door per 1 juli 2023
Het minimumloon stijgt met 3,13%, wat betekent dat werknemers minimaal het volgende gaan verdienen:
Uurloon per 1 juli 2023
Parttime werken, toeslagen en vakantiegeld.
Werk je parttime? Dan verdien je hetzelfde uurloon als iemand die fulltime werkt. Het wettelijk minimumloon is opgebouwd uit een basisloon en toeslagen. Toeslagen krijg je bijvoorbeeld voor onregelmatige werktijden, ploegendiensten of bijzondere werkomstandigheden. Naast het minimumloon heb je ook recht op vakantiegeld. Jouw vakantiegeld is minimaal 8% van jouw bruto jaarsalaris en kan verschillen per cao. Zo krijg je bij Strikt Uitzendbureau namelijk 8,33% vakantiegeld.
Mocht je aan de hand van bovenstaande nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op via info@striktuitzendbureau.nl of via 0527-205051. Wil je eerst meer lezen over het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023? Bezoek dan de website van Rijksoverheid.
#wijzijnstrikt #striktuitzendbureau
