Solliciteren kan een zenuwslopende ervaring zijn, vooral als je niet weet waar je moet beginnen. Een van de belangrijkste onderdelen van een sollicitatie is de sollicitatiebrief, ook wel motivatiebrief genoemd. Het is een kans om jezelf te presenteren aan je toekomstige werkgever en om te laten zien waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan. Strikt Uitzendbureau helpt je graag en geeft enkele tips voor het schrijven van een effectieve sollicitatiebrief.
- Begin met een sterke opening
- Beschrijf je ervaringen en vaardigheden aan je gewenste functie
- Onderzoek het bedrijf
- Sluit af met een sterke conclusie
1. Begin met een sterke opening
Je hebt maar één kans om een goede eerste indruk te maken. Vaak wordt gezegd, dat een eerste indruk net als een visitekaartje is. Begin je sollicitatiebrief daarom met een sterke opening die de aandacht van de lezer trekt. Vermijd clichés en kom meteen ter zake.
2. Beschrijf je ervaringen en vaardigheden aan je gewenste functie
De sollicitatiebrief is de perfecte plek om te laten zien wat je in huis hebt. Beschrijf je werkervaring en vaardigheden, die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Vermijd het simpelweg opsommen van je cv, geef concrete voorbeelden van prestaties en resultaten die je hebt behaald in eerdere functies en hoe je voorgaande ervaringen je kunnen helpen met deze baan waar je nu op solliciteert.
Nog geen cv? Check onze blog voor [cv tips van Strikt Uitzendbureau]
- zet je relevante ervaring en vaardigheden in bullets onder elkaar
- vermijd herhalingen van je cv, benoem vooral waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie
- geef concrete voorbeelden van behaalde resultaten
3. Onderzoek het bedrijf
Voordat je begint met schrijven, is het belangrijk om het bedrijf, waarbij je solliciteert, goed te onderzoeken. Wat zijn de kernwaarden? Wat is de bedrijfscultuur? Door deze informatie te gebruiken in je sollicitatiebrief laat je zien dat je geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij hierin past.
- zet de kernwaarden en bedrijfscultuur onder elkaar in bullets
- laat zien dat je het bedrijf hebt onderzocht en benoem wat jij waardeert aan het bedrijf
- leg uit hoe jij past binnen het bedrijf en waarom jij hier graag wilt werken
4. Sluit af met een sterke conclusie
Sluit je sollicitatiebrief af met een sterke conclusie, die de lezer aanzet tot actie. Het doel van de conclusie is om de werkgever te overtuigen dat jij de beste kandidaat bent voor de functie en dat het de moeite waard is om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
Een goede manier om dit te doen is door nogmaals te benadrukken waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Maak gebruik van je eerdere ervaringen en vaardigheden die relevant zijn voor de functie en benoem hoe je deze inzet om bij te dragen aan het bedrijf.
- benadruk waarom jij de juiste persoon bent voor de functie
- gebruik je ervaringen en vaardigheden om dit te onderbouwen
- leg uit hoe je deze kunt inzetten om bij te dragen aan het bedrijf
Tot slot, bedank de werkgever voor het lezen van je brief en geef aan, dat je graag jouw sollicitatie nader toelicht in een persoonlijk gesprek. Zorg ervoor dat je contactgegevens duidelijk zijn vermeld, zodat de werkgever makkelijk met je in contact kan komen.
- bedank de werkgever voor het lezen van je brief
- geef aan dat je graag de mogelijkheid krijgt om je sollicitatie verder toe te lichten tijdens een gesprek
- vermeld duidelijk je contactgegevens
Met deze tips gaat het je zeker lukken om een goede sollicitatiebrief te schrijven! O ja, vergeet niet om je sollicitatiebrief goed te controleren op spelfouten en grammaticale fouten voordat je op [verzenden] klikt! Team Strikt wenst je veel succes met het solliciteren! Toch nog vragen? Neem dan contact op via info@striktuitzendbureau.nl of via 0527-205051/06-23979947.
Op zoek naar een baan? Check [openstaande vacatures]. Staat jouw job er tussen? Neem dan bovenstaande tips mee voor een goede sollicitatiebrief!
