Door continu veranderende en verscherpte regelgeving alsmede de automatisering is het steeds vaker zo dat de kwalificaties waar jouw medewerkers aan moeten voldoen in een rap tempo moeten worden bijgesteld. Door de toenemende vergrijzing verlies je veel kennis en ervaring in jouw bedrijf. Deze ontwikkelingen vragen om medewerkers met kennis, maar die ook bereid zijn om in zichzelf te blijven investeren door middel van (bij)scholing.

Heb jij ook de ervaring dat de mismatch op de arbeidsmarkt groeit? Wij zien dat er voldoende mensen naar een baan zoeken, maar wanneer onze opdrachtgevers een vacature plaatsen, er regelmatig nauwelijks mensen reageren met de vereiste kennis, competenties en vaardigheden. De oplossing hiervoor is simpel. Ga op zoek naar een gemotiveerde kandidaat en leidt deze op in jouw eigen omgeving.

Wij kunnen desgewenst jouw nieuwe medewerker (bij)scholen, zodat hij of zij beschikt over de juiste kwalificaties.

Wanneer je kiest om jouw medewerker (bij) te scholen in samenwerking met Strikt Uitzendbureau dan:

• kan jouw medewerker een opleiding/cursus volgen die afgerond wordt met een diploma of certificaat
• jouw medewerker(s) kunnen individueel of met een groep de cursus/scholing volgen

Bij vragen, neem dan gerust contact met ons op. Wij helpen je graag verder.