Op 1 juli 2024 is er een verhoging van het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimumuurloon voor volwassenen wordt per die datum: € 13,68. Voor werknemers onder 21 jaar gelden de nieuwe minimumjeugduurlonen.
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels /uurlonen voor leerlingen in de leeftijd van 18 t/m 20 jaar. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 en 21 jaar gelden de reguliere staffels / uurlonen.
Minimumloon stijgt per 1 juli 2024
Het minimumloon stijgt met 3,09%, wat betekent dat werknemers minimaal het volgende gaan verdienen:
Parttime werken, toeslagen en vakantiegeld.
Werk je parttime? Dan verdien je hetzelfde uurloon als iemand die fulltime werkt. Het wettelijk minimumloon is opgebouwd uit een basisloon en toeslagen. Toeslagen krijg je bijvoorbeeld voor onregelmatige werktijden, ploegendiensten of bijzondere werkomstandigheden. Naast het minimumloon heb je ook recht op vakantiegeld. Jouw vakantiegeld is minimaal 8% van jouw bruto jaarsalaris en kan verschillen per cao. Zo krijg je bij Strikt Uitzendbureau namelijk 8,33% vakantiegeld.
Mocht je aan de hand van bovenstaande nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op via info@striktuitzendbureau.nl of via 06-23979947.
#minimumloon #minimumuurloon #wijzijnstrikt #striktuitzendbureau
