Vorige week, van 23 t/m 27 september 2024, was het de Week van het Werkgeluk. We spenderen gemiddeld een derde van ons leven op het werk. Ja, dat is heel wat uren. En als je dan bedenkt hoeveel invloed werk heeft op de rest van ons leven, wordt werkgeluk ineens een prioriteit. Toch? Toch lijkt…
Wist je dat pesten niet alleen onder jongeren voorkomt? Helaas is pesten op de werkvloer ook een veelvoorkomend probleem. Vaak gebeurt het subtieler, maar het is net zo schadelijk. Denk aan constante grapjes ten koste van dezelfde collega, uitsluiting of roddels. Dit soort gedrag vermindert het werkplezier en kan zelfs leiden tot meer ziekteverzuim. In…
Welkom bij de derde uitgave van onze 𝗦𝘁𝗿𝗶𝗸𝘁 𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗯𝗿𝗶𝗲𝗳. In deze uitgave behandelen we o.a.: nieuwe CAO voor uitzendkrachten verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024 voorstellen 2 nieuwe Striktiers! Neem even de tijd om door onze nieuwsbrief 👇 heen te gaan; wie weet wat voor tips er voor jou tussen zitten: >>>…
Welkom bij de tweede uitgave van onze 𝗦𝘁𝗿𝗶𝗸𝘁 𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗯𝗿𝗶𝗲𝗳. In deze uitgave behandelen we essentiële onderwerpen zoals: loondoorbetaling tijdens feestdagen beleid omtrent kort verzuim de voordelen van het inzetten van onze interim HR-professional Neem even de tijd om door onze nieuwsbrief 👇 heen te gaan; wie weet wat voor tips er voor jou tussen…
Tromgeroffel alsjeblieft … hier is hij dan: onze allereerste 𝗦𝘁𝗿𝗶𝗸𝘁 𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝗯𝗿𝗶𝗲𝗳! Een samenvatting van het vierde kwartaal van 2023, die interessant kan zijn voor jouw onderneming. Hierin delen we updates, zoals: onze exclusieve interim HR-ondersteuningsopties veranderingen in wet- en regelgeving terugblik Werkfestival Steenwijkerland We nodigen je uit om een kijkje 👇 te nemen en…
Het was een festival, maar dan nét even anders. Geen muziek of dans, maar wel een podium vol kansen en enthousiasme. Op 17 november werd Steenwijkerland omgetoverd tot een bruisend hart van werkplezier en carrièrekansen tijdens het Werkfestival. En wij van Strikt Uitzendbureau, stonden vooraan om dit feestje van werkgelegenheid mee te vieren! Een energieke…
Je hebt het je vast wel eens afgevraagd, waarom zou je in dienst gaan als uitzendkracht en niet als vaste medewerker? Maar wist je wel dat uitzendwerk de beste springplank is naar (vast) werk! In deze blog leggen wij de voordelen uit van het werken als uitzendkracht. Voordeel 1: Je staat er niet alleen voor…
