Blog | Vakantie en verlof, hoe zit het eigenlijk voor uitzendkrachten

Voor al onze uitzendkrachten zijn vakantie, feestdagen, kort verzuim/bijzonder verlof en geboorteverlof geregeld in deΒ CAO voor uitzendkrachten. Hierin is opgenomen dat je als uitzendkracht 16β…” uur doorbetaalde vakantie opbouwt bij elke volledig gewerkte maand. Deze vakantie wordt opgenomen in de vorm van vakantiedagen. Alle uitzendkrachten hebben recht op 25 vakantiedagen.   πŸ‘‰ Vakantie in fase…

Strikt is jarig!

π—›π—²π˜ π—Άπ˜€ π—³π—²π—²π˜€π˜ | Strikt Uitzendbureau bestaat 1 jaar! Vandaag, precies een jaar geleden, opende Strikt Uitzendbureau haar deuren in Ens. Best een spannende sprong in deze roerige corona-tijden, maar zo enorm blij met deze gekregen kans! Afgelopen jaar hebben wij verscheidende talentvolle medewerkers mogen ondersteunen met het vinden van een geschikte baan. Diverse vacatures…

twee jongens en twee meisjes die wijzen om jouw aandacht te trekken

Nieuws | Wijzigingen CAO voor Uitzendkrachten

Belangrijke updates in de CAO voor Uitzendkrachten zijn aangekondigd. Vandaag is bekendgemaakt dat de huidige CAO voor Uitzendkrachten wordt verlengd, met belangrijke wijzigingen CAO die vanaf 1 januari 2022 ingaan. Deze aanpassingen zijn ontworpen om de arbeidsmarktpositie van uitzendkrachten te versterken en de flexibiliteit van de arbeidsmarkt te behouden, terwijl ook wordt gezorgd voor meer…