Op 1 juli 2023 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,13% tot een bruto-inkomen van € 1995,00. Het minimumloon steeg begin 2023 abrupt met meer dan 10% als compensatie voor de koopkrachtcrisis. Minimumloon stijgt door per 1 juli 2023 Het minimumloon stijgt met 3,13%, wat betekent dat werknemers minimaal het volgende gaan verdienen: Uurloon per 1…
Examens achter de rug, geslaagd, maar wat nu? Misschien weet je al precies wat je gaat doen, maar wat als je nu twijfelt. Wil je in de schoolbanken blijven (langleve het studentenleven) of ga je liever werken (whoohoo salaris)? Lastige keuze. Met deze blog laten wij je de verschillen zien tussen een BOL opleiding en…
Solliciteren kan een zenuwslopende ervaring zijn, vooral als je niet weet waar je moet beginnen. Een van de belangrijkste onderdelen van een sollicitatie is de sollicitatiebrief. Het is een kans om jezelf te presenteren aan je toekomstige werkgever en om te laten zien waarom jij de beste kandidaat bent voor de baan. Strikt Uitzendbureau helpt…
De eerstkomende cao-verhogingen zijn zichtbaar in het onderstaand schema. 👉 Metaal en techniek sector: 👉 Hout- en houtbewerking: 👉 Algemene sectoren: Heb jij vragen over dit nieuwsbericht? Neem dan gerust contact op met Roberto Kwakman via 06-23979947 of roberto@striktuitzendbureau.nl. Bron: Recruitment Backoffice
Per 1 januari 2023 gaan de minimumlonen fors omhoog; wel met 10,15%! Onder andere door de duurdere boodschappen en de hoger wordende energierekening stijgt het minimumloon een stuk sneller. Wij leggen graag uit wat dit voor jou betekent. Het wettelijk minimumloon voor volwassenen wordt per 1 januari 2023: € 1.934,40 per maand, € 446,40 per…
De stijging van de huizenprijzen neemt af en er staan meer woningen te koop. Na jaren van gekte, overbieden, en extreem hoge druk worden er nu juist minder huizen verkocht. En neemt het aanbod weer toe. Is dit het kantelpunt op de woningmarkt? En zo ja, kun jij als uitzendkracht dan ook een hypotheek aanvragen?…
Voor al onze uitzendkrachten zijn vakantie, feestdagen, kort verzuim/bijzonder verlof en geboorteverlof geregeld in de CAO voor uitzendkrachten. Hierin is opgenomen dat je als uitzendkracht 16⅔ uur doorbetaalde vakantie opbouwt bij elke volledig gewerkte maand. Deze vakantie wordt opgenomen in de vorm van vakantiedagen. Alle uitzendkrachten hebben recht op 25 vakantiedagen. 👉 Vakantie in fase…
De leukste bijbanen/vakantiewerk! Op vakantie naar Lloret de Mar, tot 3 uur ‘s ochtends in de kroeg of 3 nieuwe outfitjes gekocht van je favoriete merk, het komt allemaal op hetzelfde neer; aan het einde van de maand heb je een lege portemonnee. Maar wat doe je daar aan? In deze blog nemen we een…
Solliciteren via whatsapp. Solliciteren is spannend én tijdrovend. In ons huidige tijdperk zijn mobiele telefoons en social media onmisbaar geworden. Social media is niet alleen maar een vorm van zichtbaar zijn voor onze doelgroep, maar kan voor heel veel andere doeleinden gebruikt worden. Social media is breed en bestaat niet alleen uit de kanalen Facebook,…
Salaris betalen: per maand, per 4 weken of per week? Het is bij ons mogelijk om je salaris per maand, per 4 weken of per week uit te laten betalen. Maar wat zijn eigenlijk de verschillen? En welke voordelen of nadelen hebben de verschillende systemen voor jou, als werknemer? Wij leggen het hieronder aan je…
