Nieuws | Een inspirerende dag op het Werkfestival Steenwijkerland met Strikt Uitzendbureau!

Het was een festival, maar dan nét even anders. Geen muziek of dans, maar wel een podium vol kansen en enthousiasme. Op 17 november werd Steenwijkerland omgetoverd tot een bruisend hart van werkplezier en carrièrekansen tijdens het Werkfestival. En wij van Strikt Uitzendbureau, stonden vooraan om dit feestje van werkgelegenheid mee te vieren! Een energieke…

Nieuws | Strikt Uitzendbureau Voetbaltoernooi

𝗛𝗼𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗸 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝘁! Strikt krijgt ‘eigen’ voetbaltoernooi! In aanloop naar het nieuwe seizoen houdt v.v. Olympia ’28 het 𝗦𝘁𝗿𝗶𝗸𝘁 𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗧𝗼𝗲𝗿𝗻𝗼𝗼𝗶. Naast het organiserende Olympia ’28 nemen ook SC Rouveen, FC Meppel en MSC deel aan het toernooi. Dus noteer onderstaande data alvast in je agenda. Zaterdag 19 augustus: 14:30 uur | VELD 3…

Nieuws | Flexkracht heeft recht op kort verzuim

De flexkracht heeft recht op kort verzuim. In de CAO voor Uitzendkrachten wordt kort verzuim omschreven als ‘verzuim gedurende een redelijke tijdsduur waarin de uitzendkracht verhinderd is zijn werk te verrichten’. Bijvoorbeeld als gevolg van: 👉 onvoorziene omstandigheden waarvoor de uitzendkracht zijn werk meteen moet onderbreken, zoals een ziek kind dat meteen van school moet…

Nieuws | Nieuwe wetgeving pensioenen

𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀 | Nieuwe wetgeving pensioenen. De samenleving verandert continu op demografisch en economisch gebied. Zo wisselen mensen steeds vaker van baan en is er in het huidige pensioenstelstel maar beperkt ruimte voor maatwerk voor verschillende deelnemersgroepen. Daarom hebben vakbonden, werkgevers en de overheid samen nieuwe regels voor pensioen gemaakt. Met als doel om het pensioenstelsel opener,…

Nieuws | CAO verhoging januari 2023

De eerstkomende cao-verhogingen zijn zichtbaar in het onderstaand schema. 👉 Metaal en techniek sector: 👉 Hout- en houtbewerking: 👉 Algemene sectoren: Heb jij vragen over dit nieuwsbericht? Neem dan gerust contact op met Roberto Kwakman via 06-23979947 of roberto@striktuitzendbureau.nl.  Bron: Recruitment Backoffice